Nuestra definición funcional describe a los
administradores como planificadores organizadores lideres y controladores de la
organización. En realidad todo administrador (desde el director de programas de
un club universitario hasta el presidente del ejecutivo de las empresas
multinacional) asume una gama mucho mas amplia de papeles o funciones para
conducir la organización a su objetivos establecidos. En un sentido amplio, un
rol es la conducta que se espera de un individuo dentro de una unidad social.
Para los propósitos de la teoría de la administración un rol es la conducta
esperada de alguien dentro de la unidad funcional. Por tanto los roles son
inherentes a las funciones.
